NIDC -- Nobel Indonesia Institute kembali melakukan penandatangan nota kesepahaman atau Memorandum of Understanding (MoU) dengan dua perusahaan pada Selasa (7/2). Dua perusahaan tersebut ialah PT. Rupa Raya Indonesia dan PT Manyingarri Indonesia Timur.

Prosesi penandatangan nota kesepahaman dilakukan oleh Rektor Nobel Indonesia, Dr. Ir. H. Badaruddin, S.T., M.M., IPU, ASEAN Eng. bersama Bustani Yasir (Chief Executive Officer PT Rupa Raya Indonesia) dan Risbal, S.Sos. (Resourcing Head PT. Manyingarri Indonesia Timur).

Pasca penandatangan, Rektor Nobel Indonesia, Dr. Ir. H. Badaruddin, S.T., M.M., IPU, ASEAN Eng. menuturkan, kerjasama ini menjadi ruang bagi pengembangan kompetensi, baik Mahasiswa maupun alumni untuk bisa bekerjasama.

"Tentu ruangnya akan banyak yang bisa dilakukan, kedua saya kira ini kesampatan yang baik dan mesti dimanfaatkn oleh Nobel, bagi mahasiswa, kami melihat sebagai peluang dan tentu kita juga memahami juga tujuan mulia sesunguhnya sama, itulah kenpa dunia sosial dikenal dengan pentahelix," kata Badar.

Lalu, ia menambahkan bahwa dunia bisnis itu penting, jika ingin membangun bangsa ini menjadi lebih maju. "Sehingga inilah ruang bagi Mahasiswa untuk bisa belajar dan mengimplentasikan keilmuan yang telah mereka pelajari," sambungnya.

Sementara itu, Chief Executive Officer (CEO) PT Rupa Raya Indonesia, Bustanil Yasir mengatakan, platform penyedia lowongan kerja Mulaikarir lahir atas dasar keprihatinan terhadap banyaknya pengangguran di Indonesia. Inisiatif tersebut kemudian muncul dengan visi agar bisa mewadahi, merekrut serta merekomendasikan para pelamar kerja untuk mendapatkan pekerjaan di suatu perusahaan.

"Lahirnya Mulaikarir dilatar belakangi melihat para pelamar kerja yang muncul bibit bibit bagus, kemudian saat itu PT Rupa Raya menerapkan program intensif, jadi kami bekerja sama dengan sekolah dan perusahaan dan mereka bisa masuk disini. Program ini terus berjalan sekitar dua tahun dan kami berpikir anak anak baik yang belajar, bekerja dan free lance di sini, sudah naik standarnya dalam perekrutan karyawan sehingga kami berinisiatif untuk membantu mereka," kata Bustanil.

"Selama enam bulan belajar di PT Rupa Raya sehingga kami membantu mereka untuk mendapat pekerjaan. kalau tidak bisa di sini, kita support mereka bisa mendapat pekerjaan di perusahaan lain. Dari sinilah mulai lahir Mulaikarir," ujarnya lanjut.